Wtorek 04.03.2014
Dojrzali pracownicy są lojalni i wartościowi. Warto na nich stawiać
Rozpoczyna się ogólnopolska kampania informacyjna pod szyldem: „Aktywizacja zawodowa osób 50+”. Jej zadaniem będzie informowanie o działaniach stymulujących wzrost zatrudnienia osób 50+. Zdaniem ministra pracy Władysława Kosiniaka – Kamysza: zmiany na rynku pracy są efektem zmian demograficznych. Obecnie konieczna jest walka o każde miejsce pracy dla osób powyżej „piećdziesiątki”. Resort pracy podkreśla, że warto stawiać na dojrzałych wiekowych pracowników. – Są doświadczeni, lojalni, wierni i bardzo wartościowi dla swojej firmy. Odpowiednie zarządzanie wiekiem umożliwia osiągnąć właściwą równowagę pomiędzy młodością, a doświadczeniem. W niektórych zawodach osoby dojrzałe są nawet chętniej widziane przez pracodawców, niż osoby młodsze.
Stowarzyszenie PoMOC potrzebuje Twojego 1%
Czy wiesz, że każdy z nas może oddać 1% swojego podatku? Czy już zdecydowałeś do kogo trafi Twój 1%? Stowarzyszenie PoMOC rozpoczęło właśnie swoją kampanię, która ma zachęcać do przekazywania podatku na rzecz kobiet i dzieci w sytuacji kryzysowej. Kampania zatytułowana „1% zwiększa moc PoMOCy” prowadzona jest w internecie. Film w którym s. Anna Bałchan, Prezes Stowarzyszenia PoMOC, prezentuje cele Stowarzyszenia można obejrzeć w mediach społecznościowych, na stronie www.po-moc.pl. Poza filmem, w sieci pojawiły się także bannery z numerem KRS organizacji.
W lekcji numer 39 postanowiliśmy cofnąć się do początków pracy Basi w zawodzie opiekunki osób starszych i pokazać jej pierwsze spotkanie z… niemieckimi zasadami segregowania śmieci. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że osoby wyjeżdżające do Niemiec mogą być zaskoczone tym, jak ważny dla Niemców, a jednocześnie skomplikowany jest to temat. Dlatego mamy nadzieję, że lekcja przyda się opiekunom – zwłaszcza tym nowym. Przygotowaliśmy dla Was dialogi i listy słówek związane z sortowaniem, rodzajami śmieci, recyclingiem oraz ochroną środowiska. Jeśli zatem jeszcze nie wiecie, jak po niemiecku nazwać makulaturę, szkło czy plastik, to najnowsza lekcja ułatwi Wam naukę nowych zwrotów.
Żądania podwyżek dla pielęgniarzy
Związek zawodowy pracowników z sektora usług, żąda dla pracujących w branży pielęgniarskiej wynagrodzenia minimalnego w wysokości 12,50€ za godzinę. Według związku zawodowego, praca polegająca na opiece nad osobami starszymi, bądź kalekimi/ciężko chorymi jest jedną z najcięższych i najgorzej opłacanych. Również osoby zatrudnione bez umowy taryfowej nie powinny mieć gorszych warunków zarobkowych niż te, które obejmuje umowa taryfowa. Obecnie płaca minimalna dla zatrudnionych w branży pielęgniarskiej wynosi osiem euro we wschodnich i dziewięć euro w zachodniej części Niemiec.
Gdy dorwie Cię dół? Co ma zrobić opiekunka na obczyźnie, która dopada chandra? Czy są sprawdzone sposoby? Może lepiej poczytać jak radzą sobie z tym inne opiekunki? Na forum opiekunki24.pl, osoby pracujące w branży opiekuńczej piszą o swoich doświadczeniach i metodach pokonywania stanów depresyjnych.
