Środa 19.03.2014
Nasila się dyskryminacja polskich firm i pracowników w Europie (WIDEO)
Polscy pracownicy są często dyskryminowani w zachodnich krajach UE. Ostatnio zaobserwowano, że sytuacja taka ma miejsce zwłaszcza we Francji. Na temat Polaków często krążą stereotypowe opinie. Tymczasem paradoks jest taki, że wielu naszych rodaków jest doceniana za granicą i wręcz ogłoszenia o pracę sa skierowane do Polaków. „Zagraniczne związki zawodowe lobbują stereotypowe opini, z obawy przed utratą pracy na korzyść Polaków” – takie teorie już dziś możemy usłyszeć. Polskie firmy, które działają na terenie Europy zachodniej częstokroć są kontrolowane bardzo często i szczegółowo, co nazywane jest „zastraszaniem w białych rękawiczkach”.
Jak długo szuka się satysfakcjonującej pracy i jak ją można zdobyć?
Statystyki GUS mówią jasno: na znalezienie pracy trzeba poświęcić średnio około roku czasu. Oczywiście nie dla każdego rzeczywistość jest taka szara. Niektórzy szukają pracy nawet dwa lata i dłużej. Inni pracę znajdują w moment. Jak w Polsce znaleźć pracę? Wszystko zależy od naszej wyobraźni. Wielu naszych rodaków uważą, że najlepszym sposobem jest tzw. „poczta pantoflowa” i znajomości.
Brytyjscy pracodawcy wolą zatrudniać Polaków. Nie w smak im polityka rządu Camerona, który domaga się ograniczeń dla obcokrajowców. Ciekawostką jest fakt, ze Brytyjczycy cenią Polaków z powodu ich kwalifikacji. Polski specjalista jest lepszy niż np. angielski, czy szkocki.
Niemcy: jak kobieta, to niższy zarobek
W Niemczech kobiety zarabiają średnio o 1/4 mniej niż mężczyźni. W landach wschodnich sytuacja wygląda lepiej niż w zachodnich – różnice w zarobkach są mniejsze.
