Środa 16.07.2014
Zastępowanie pracowników delegowanych – infografika
Przypomnijmy sobie, jak w trakcie negocjacji zmieniał się zapis w art. 4.3 g (wcześniej art. 3.2 e) dyrektywy wdrożeniowej, który skupiał uwagę Inicjatywy aż do momentu przegłosowania ostatecznej wersji dokumentu. Zapis ten otwierał drogę do wprowadzenia jednorazowego delegowania, a więc możliwości wysłania tylko raz pracownika na dane stanowisko i miejsce pracy.
Wielomiesięczne prace nad dyrektywą wdrożeniową w sprawie delegowania pracowników owocowały wieloma propozycjami artykułów – w tym bardzo groźnymi dążącymi do zablokowania swobody świadczenia usług. Inicjatywa zwracała na nie uwagę polskim negocjatorom, niemniej zneutralizowanie punktu wprowadzającego jednorazowe delegowanie uznaliśmy za najważniejszy i niezbędny cel negocjacji. Cieszy nas, że do naszego stanowiska udało się przekonać polski Rząd oraz główną sprawozdawczynię z ramienia Parlamentu Europejskiego.
Nie daj się nabrać na te ogłoszenia o pracę. Kolejni oszuści wyłudzają…
Oferty do pracy wakacyjnej, także dla opiekunek, to zwykłe oszustwa. Serwis sfora.pl informouje o pladze naciągaczy i wyłudzaczy, którzy zamieszczają w internecie ogłoszenia. Łatwo zostać oszukanym.
Śmierć małżonka opóźnia demencję?
Badacze z Mayo Clinic w Scottsdale w Arizonie twierdzą, że wdowieństwo może być związane z opóźnieniem rozwoju demencji. Wiele z dotychczasowych badań wskazuje, że utrata współmałżonka może powodować, lub nasilac pewne stany chorobowe. Demencja do tych schorzeń się jednak nie zalicza.
Większość Niemców nie rozumie, co mówi do nich lekarz
Twój podopieczny/podopieczna po wizycie u lekarza nie stosuje się do żadnych zaleceń prozdrowotnych? Wpływa to na jej/jego zdrowie? Zobacz dlaczego!? Serwis DW publikuje ciekawy artykuł o tym, ze Niemcy mają problem ze zrozumieniem lekarzy i stosowaniem się do ich porad.
Najtrudniejsze pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej. Krepuje ono zarówno kandydata, jak i rekrutera. Jak na nie odpowiedzieć?
