Piątek 24.01.2014
Chce dać pracownikom 50 proc. podwyżki za przejście na umowę śmieciową
Grzegorz Ślak to biznesmen z wieloma sukcesami. Od niedawna zasłynął tym, ze walczy z ułudą umowy o pracę i stara się przemówić zwykłym pracownikom do rozsądku, że państwo, w którym zyjemy nie gwarantuje im tak naprawdę żadnej przyszłości. Zaproponował swoim pracownikom (których ma około 600) przejście na umowę zlecenie, z podwyżką wynagrodzenia o 50% by sami mogli odkładać swoje pieniądze, zabezpieczając swoją przyszłość. Ślak sam siebie zatrudnił na taką umowę, za najniższe wynagrodzenie. Termat nie dotyczy pracy stricte w opiece, ale biorąc pod uwagę, że na rynku agencji dla opiekunek działa wiele firm, które naciągają opiekunki na umowę o pracę, oferując śmieszne wynagrodzenie, to warto by każda opiekunka również zastanowiła się nad swoją przyszłością.
Praca dla opiekunek – ogłoszenia na gazeta.pl
Szukasz pracy w opiece nad osobami starszymi? Szukałaś wszędzie? Portal gazeta.pl w swoim dodatku „praca” posiada mnóstwo ogłoszeń dla opiekunek osób starszych. Może warto spróbować tam?
Wraz z wiekiem stajemy się zapominalscy, bo za dużo wiemy…
Uczeni z Uniwersytetu w Tybindze poddali badaniom najczęściej stosowane metody badań zdolności poznawczych, przede wszystkim tych, które wskazują na spadek zdolności kognitywnych wraz z upływem lat. Efektem badań było dojście do konkluzji, ze „wolniejsze myślenie” u starszych ludzi było wynikiem tego, że ich mózgi „przechowują” znacznie większa ilość informacji, niż ludzie młodzi.
Czy umowy z agencją, rodziną, regulują sprawy związane z nocnym wstawaniem do podopicznego? Jeśli tak, to jak to wygląda w praktyce? Czy opiekunka, która nie jest w stanie przespać całej nocy jest w stanie sprawnie pracować w ciągu dnia? Czy opiekunki są zawsze poinformowane o tym, że trzeba wstawać do pacjenta?
Stopa bezrobocia wśród kobiet oraz zestawienie różnic pomiędzy ilością bezrobotnych kobiet i mężczyzn w latach: 2003-2013. Jak zmieniało się bezrobocie w tych latach i jak obecnie wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy. Jakie są przewidywania i prognozy na przyszłość?
