Piątek 11.04.2014

0 Komantarzy

Zakończył się II Kongres Mobilności Pracy

II Kongres odbywał się w dniach 7 i 8 kwietnia, w Krakowie. Gościł przedstawicieli wielu organizacji, min. polskich przedsiębiorców, ekspertów prawa pracy oraz przedstawicieli administracji rządowej.Pierwszego dnia Kongresu głównym tematem dyskusji była tzw. „Dyrektywa wdrożeniowa”, której przedmiotem jest delegowanie pracowników na terenie UE. Debata zjednała poglądy zarówno zagranicznych jak i polskich uczestników Kongresu. Wszyscy byli zgodni co do tego, że warto promować mobilność usług i pracy, czyli dwóch nadrzędnych czynników zwiększających konkurencyjność całej europejskiej gospodarki.

 

Zamiast pieluszki przy niekontrolowaniu stolca u osób leżących – Fäkal-Kollektoren

Artykuł portalu arbeitlandia.eu na temat nowoczesnych rozwiązań w higienie osoby starszej. Pieluchy dla osób leżących, mających problem z utrzymaniem stolca. Fakal kollektoren nie jest zwykłą pieluchą, nie jest też tańszym rozwiązaniem, natomiast jest wiele aspektów, przemawiających za tym, by je stosować.

 

Wzrost płacy minimalnej spowoduje likwidację 200 tys, miejsc pracy

Wzrost stawki płacy minimalnej, zaowocuje, jak w większości przypadków gdy do głosu dochodzą socjaliści – spadek PKB w Niemczech. Jakby tego było mało, przybędzie około 200 tys. bezrobotnych. Czy Niemcy staną się kolejnym krajem, którym mogą zarządzać lewicowi socjaliści, dla których rewolucyjna nauka Marksa i Lenina wciąż jest wyrocznią i mottem w wyznaczaniu celów politycznych? Czy w przyszłości Niemcy skończą jak Grecja i Hiszpania?

 

Kończą się prace w PE nad dyrektywą ws. pracowników delegowanych (WIDEO)

W przyszłym tygodniu (16.04.2014) Parlament Europejski zagłosuje nad dyrektywą ws. delegowania pracowników. Projekt, który po wielu zmianach, będących skutkiem działań polskich europosłów, w obecnym kształcie jest korzystny dla polskich firm, które delegują do pracy za granicą najwięcej osób w UE. Samo przyjęcie nowego prawa nie rozwiąże od razu problemów związanych z łamaniem praw niektórych pracowników. Niektóre państwa będą miały dwa lata na wdrożenie przepisów i będą decydować również o kolejności ich wdrażania. Może być to problemem w krajach, które najbardziej obawiają się konkurencji ze strony pracowników z innych państw. Właśnie do tej grupy należy Polska i nasi pracodawcy delegujący.

 

Praca na czarno w Polsce

Kto nie płaci podatków ten kradnie! Jak wielka skala kradzieży przez pracujących na czarno jest w Polsce, można wyczytać z najnowszego artykułu na portalu interia.pl. Każdy ucziciwie pracujący człowiek powinien nie mieć skrupółów w donoszeniu do UKS na oszustów, którzy okradają skarb państwa, przez których to później podnoszą wiek emerytalny, podatki i ZUS. Nie bójmy się w końcu przeciwstawić się oszustom, którzy nas okradają na co dzień.


Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.