Wśród wielu propozycji zatrudnienia coraz częściej pojawiają się w Polsce oferty pracy w Niemczech w roli opiekunki dla osób starszych.
Zalety pracy
Praca jako opiekunka osób starszych, dostępne jest praktycznie dla wszystkich osób, które mogą się wykazać znajomością języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Praca tego typu ma wiele zalet. Przede wszystkim są to zarobki. W zależności od tego, czy będzie to praca w Berlinie, czy opieka w Frankfurcie, możemy tutaj liczyć na zarobek 1400 do 2000 euro. Dodatkowo opieka nad starszymi osobami jest praktycznie bez kosztowa. W praktyce bowiem nie wydajemy żadnych pieniędzy, jeśli chodzi o zakwaterowanie. Mieszkamy bowiem w domu seniora, którym się opiekujemy. Najczęściej nie musimy też osobno dbać o swoje wyżywienie. Niekiedy zdarza się, że pracodawca zdecyduje się odliczyć nam od pensji, koszt kupowanych przez nas produktów, ale najczęściej przygotowywanie posiłku dla osoby, którą się opiekujemy, oznacza jednocześnie, że robimy posiłek też dla siebie. Dodatkowo praca tego typu jest praktycznie dostępna od ręki. Nie musimy też mieć szczególnych kwalifikacji ani tym bardziej skończonych specjalistycznych kursów. W Niemczech brakuje kilkadziesiąt tysięcy opiekunów dla osób starszych, co oznacza, że praca jest dostępna praktycznie dla każdego, kto zna język niemiecki w stopniu, pozwalającym na komunikowanie się z osobą którą się opiekujemy, rodziną czy lekarzem. Istnieją też oczywiście wymogi w zakresie tego, jaka powinna być osoba decydująca się na podjęcie zatrudnienia w tym sektorze. Dobrze jest, jeśli jest to osoba cierpliwa i empatyczna. Zaletą jest nie konfliktowość i umiejętność współpracowania. Musi być odporna na rutynę, życzliwa i opiekuńcza. Wbrew pozorom w tym zawodzie sprawdzają się także mężczyźni, których zaletą jest siła fizyczna, czasem senior jest unieruchomiony i wymaga wsparcia w najprostszych codziennych czynnościach.
Jak znaleźć pracę?
Każdy z nas samodzielnie może wyszukać oferty pracy w Monachium czy ogłoszenia o pracę w Hamburgu. Jednak samodzielne wyszukiwanie pracy jest niezwykle uciążliwe. Przede wszystkim musimy sami skontaktować się z potencjalnym pracodawcą i ustalić z nim warunki umowy oraz wynagrodzenia za pracę. Możemy też natknąć się na oszusta i nie będziemy w stanie na 100 procent zweryfikować czy będziemy zatrudnieni legalnie. Dużo korzystniej jest skorzystać z legalnego i działającego biura pośrednictwa pracy. Dzięki temu przede wszystkim zyskujemy dostęp do wielu ofert pracy i możemy podjąć tym samym najlepszą decyzję, dostosowaną do swoich indywidualnych potrzeb i możliwości. Dodatkowo mamy pewność, że decydujemy się na legalne zatrudnienie, a nasz pracodawca został zweryfikowany przez biuro pośrednictwa pracy. Ostatecznie praktycznie zyskujemy pewność uzyskania wynagrodzenia za naszą pracę. Jeśli takowe nie zostałyby nam nawet wypłacone, to biuro udzieli nam kompleksowej pomocy i poinformuje o naszych prawach w tym zakresie. Jednocześnie często nie musimy ponosić nawet kosztów związanych z obsługą takiego biura.