Czwartek 26.06.2014
Na czym polega prawidłowe zastępowanie pracownika delegowanego?
O prawidłowym i nieprawidłowym zastępowaniu pracownika delegowanego i o różnicach między koordynacją odrębnych systemów ubezpieczeń społecznych a harmonizacją regulacji z dziedziny prawa pracy mówił w wywiadzie z nami Robert Wójcik z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Zapraszamy do obejrzenia wideo.
Robert Wójcik – Dyrektor Departamentu Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, w rozmowie z nami, wyjaśnia różnice między koordynacją odrębnych systemów ubezpieczeń społecznych a harmonizacją regulacji z dziedziny prawa pracy. Obie techniki legislacji mają fundamentalne znaczenie dla delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług.
Na jak dlugo zwykle wyjezdzacie na „stelle”?
Ile przeciętnie trwa stella? Co ile czasu zmieniają się opiekunki. Czyli rekordzistki z portalu opiekunki24.pl – które siedzą najdłużej, a które najkrócej?
Niemiecka prasa o aferze taśmowej. „Gadatliwa Polska”
Co o wielkim skandalu, jakim była „afera taśmowa” mówią niemieckie media? Widocznie zależy im na dobrych stosunkach z polskim rządem, bo zamiast pisac o skandalu wśród polskiej elity rządzącej oraz tym, ze premier powinien podać się do dymisji, piszą o ściganiu osób, które nagrywały i poszukiwaniu ich zleceniodawców.
Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników?
Osoby po 50 tym roku życia stanowią około 36% społeczeństwa. Czy są gorszymi pacownikami niż inni, młodsi ludzie? Nic z tego, wystarczy przyjrzeć się ich potencjałowi i odpowiednio go ukierunkować.
Jak wynika z badania „MoneyTrack 2014” – ponad połowa Polaków nie ma pieniędzy, które mogłaby odłożyć. Podobne wnioski można wysnuć na podstawie danych z NBP – coraz mniej ludzi oszczędza. Czy Polacy zarabiają aż tak mało, czy prowadzimy konsumpcyjny tryb życia.
